有権者の方に言われたことがあります、「落選したら死んでお詫びしろ」と。何とも戦慄なる言葉で心を痛めましたが、応援する後援者のことを考えて行動しなさいという教えと捉えました。
落選してできることは１つ１つのモデルを創ることぐらいですが、死んでお詫びができない分、時間をかけてでも、少しずつ社会貢献活動ができるようにと愚直に活動した２７年度でした。

多くの皆さんに協力して頂いて、主体的に関わった　河川のこと、ペット防災のこと、企業内保育園のこと、日本茶のこと、そして４月開設の障がい者就労支援事業所のこと、全てカタチのないものを、「もの」と「こと」（提言書・イベント・事業）のカタチのあるものに導きました。しかし、これらもまだまだ大変で、ただスタートラインに立つことができたものばかり。

まったく次から次に問題が降ってくるように。例えば、保育園を開園し安心するやいなや、企業の負担が毎年２千万円を超える計算がでてきて、これでは他の企業に追随してもらえません。負担が大きすぎます。急ぎ調査し、内閣府の新事業への乗り換えを目指すことになりました。
障がい者就労支援事業も、「事業所不足だから」ということで市役所のソフト的な協力をうけての実施であっても、利用者と事業所を結ぶルートがそれほど多くなく、難しい局面になって今一層の頑張りが必要です。困難が、問題が、雨の様に降ってくるようです。
何十年ぶりに織機に座って、事業所「きほくのもり★ペンタス」で布を織っています。穏やかな機の音です。織物をしたい利用者さんが来てくれるのを待つことに。それにしても20年ぐらい織っていないので横縞がゆがんでいます、、、

でも、私にはまだ進んでしなければならない大事な仕事がまだあります。女性議員を増やすことです。来年は市議選があります、このまちでも女性市議は必要なはず、是非誕生させてください。議会議員の定数削減の動きがあるやに聞きます。女性の議席獲得に何が必要でしょうか？

「保育園に落ちたのは私です」は、大変な世論を巻き起こしています。
日頃の私の活動の中で、女性の生活や活躍の環境を整えることは大きなウエイトです。
その中でも「子育て支援は親支援」というテーマは、特に大切にしているつもりです。
このテーマ活動では、特に3つの視点で考えています。１つに社会全体で子育てを応援できる社会文化を創る、２つに企業や事業所で1歳以上の育児休業を取得しやすい社内合意とその対策、3つに公立私立保育園に合わせて企業内保育所の整備促進です。

27年度に、市内で初めて民間企業内保育園設置にかかる活動を官民協働の中で私も関わらせて頂いています。企業の先進的考え方をバックに、1年未満準備で、4月5日には開園を迎えます。関係者一同喜んでいます。

ただ、幾つかの課題が見えてきました。関わったから学べたことでもあります。
１・たとえ企業内保育園ができても自社の保育園を選択せず、大規模園を選ばれる方もいます。これは、3歳児以降の大きな集団生活を体験させたいという中で、3歳児定員に空きがあって転園がスムーズに運ぶか、また運んでも負担は大きいか、などの不安からの起因かもしれません。もう一方で0歳～３歳児までの保育の重要性を考えて20人規模の小規模園を選ぶという選択もあるわけですが、それを考察する情報の提供が保護者に少ないと言えます。せっかくできた企業内保育所に園児が少なく、大規模園で待機児童が解消されない事態や、今後企業内保育所を前向きに考える企業が少なくなるというのは、社会的に損失です。保護者の自由な選択が多様に実現でき、社会的にも豊かな回転となるように政治の果たす役割は大きいのです。
２・また今後、認可外保育園も沢山あり、大規模保育園がキーステーションとなって交流会議等を設置して、3歳児以降の受け入れ策、それぞれのデメリットを補い合うような取り組みも必要になってくることでしょう。
３・更に、掛川市では小児科医が少なく、各園では協力医師を探すのがきわめて難しい状況です。
以上3点を特に政治課題として市役所担当課へ保育園設置企業から要望書を提出して頂きました。
このような一つ一つを解決していかなければ、若者世帯では安心して子育てに向き合えないし、待機児童も減少しないし、さらに女性の活躍を即す言葉は、掛け声だけ？絵に描いた餅？選挙対策？になってしまうのです。

　ＨＰとＦＢの接続において、思っている方向と違っていて、修正ができないまま今に至っています。随分この活動報告を書かずじまいで反省しています。怠慢をお許し下さい。
夏の暑い盛りに、議員会館で行われた女性の政治参画を考える院内集会に参加していましたので、詳しく報告をしたかったのですが、、、只今タイムリーかな？と思い、書いてみます。
　蔡英文氏は経歴を見れば、国家を指揮するにふさわしいほどの人物でしょう。では蔡氏が有能であったから総統になられたのでしょうか？それが大きな要因であることは言うまでもないことですが、それだけではないと感じています。
　先述の講演会の講師は「台湾は何故アジアで2番目に女性議員が多いのか？～議席割り当てと候補者クオータ～」という演題で話されました。講師の資料によると、台湾は女性議員の割合が33.6％で世界で30位、アジアでは2位、日本は9.5％で世界の154位、アジアで12位（2015）。
　台湾では1994年憲法を改正し、政治的に制度設計をして女性議員を増やしていると考えられます。なぜなら、日本と同じように社会文化は男女平等ではないようです。相続において男子がほとんどであることを見れば男女平等ではありません。日本もいまだに様々な場面で男女のとらえ方は昔からのものを引きづっています。地方選挙をみればよくわかります。こういうお国柄でありますから、あえて、制度という強力な圧力によって女性絵議員を増やすことも、一つの方策だと思います。諸外国に見習うことも大切でしょう。
　講師はこの7月の時点で蔡総統誕生に言及しておられました。女性としてその可能性をフルに発揮され、私達に勇気を与えて頂きたいと思います。とかく男性議員は業界代表のような趣を感じることがありますが、女性はクリーンです。どこまでもクリーンであるのです。
　

皆さんのおかげで、第2回目の日本茶ＡＷＡＲＤが終了しました。静岡で行われた2次審査の優秀茶20点を消費者に試飲して頂いて今年の日本茶大賞を選出しました。冒頭申したように、出品してくださる方々のおかげでこのコンテストができるのです。

昨年大賞を獲得された方、ほかの賞の方も、お茶が今まで以上に売れているという情報もあって、何よりうれしいことです。また、今年のプラチナ大賞受賞者が、「1回目の結果をのせた報告書を見たが、今まで見たことがない報告書で、そのコメントを参考に、茶づくりを修正した」という言葉が新聞にあり、実行委員としてまったく感動の言葉であり、感謝した次第です。

今年の日本茶大賞は、太くて丸くって、清々しいお茶でした。玉露の個性の強いものではなく、玉露の中では際立って清心なお茶だったと記憶します。特別賞のお茶2点も素晴らしいお茶です。審査員の消費者の目や舌は確かでしょう。
選ばれる傾向が少しわかります。今は報告書を待っていてください。傾向は市場調査にも代われるものですから、すごく大切です。
それにしても嗜好品です、お好みはそれぞれバラバラです。投票は接戦でした。最高位でさえ11％ほどの支持ですので。

一品もの逸品ものに、視点を当てることができるＡＷＡＲＤです。産地間競争の時代は終わろうとしています。日本茶の生き残りをかけた、様々な取り組みが必要です。たった１つのイベントのＡＷＡＲＤですが、何時でも改革はたった1歩から始まります。審査結果が革命的となる日が近いようにも思えます。

革命はだれが起こすのでしょうか？それは茶に従事している方々のお心一つです。革命的方向が決まらない前に、こちらから、アプローチするのも必要でしょう。